申請CFSC職位

• 擁有任何相關學科的學士學位，並至少有3年工作經驗；

• 香港中學會考中、英文科(課程乙)合格/香港中學文憑考試中、英文科2級或以上；

• 良好的英文及中文書寫能力；

• 具備良好的問題解決能力、能靈活應對多變的工作環境、勤奮的工作態度；

• 具優秀的溝通及人際交往能力，能有效與客戶及團隊合作；

• 具環境教育、綠色項目、店舖管理經驗者優先考慮；

• 學歷較低或經驗較少的候選人將考慮擔任較低職級的職位；

• 擔任店鋪管理及環保服務之工作；

• 負責店舖日常運營，確保運作流暢；

• 管理及銷售環保產品（包括可持續發展初創產品）、二手衣飾和升級再造產品；

• 安排復修電器及衣物服務，確保客戶滿意度；

• 定期策劃及舉辦工作坊，推廣環保理念；

• 跟進庫存管理及訂貨流程，確保商品充足；

• 協助人員培訓及團隊管理，提升服務質素，並執行其他獲指派的工作；

• 每週平均工作45小時，五天工作，需要週六、日或公眾假期輪班；九龍區工作。

恆常員工可享有薪年假、婚假、全薪分娩假、全薪侍產假、全薪病假、體恤假、家事假、住院及門診保險、人身意外保險、員工醫療服務優惠、隔年免費體檢、僱主強積金供款按年資最高可遞增至10%、在職培訓等。

有意者請在信內註明申請職位及有關代號，並列出期望之薪酬及可到職日期，附簡歷及聯絡電話，寄九龍觀塘翠屏道3號10樓或電郵至recruit@cfsc.org.hk人力資源部收。

本會在聘用僱員從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作時，將要求準僱員進行性罪行定罪紀錄查核。

如於廣告刊登後兩個月內未獲本會安排約見，則作落選論。

所有不獲聘請之面試記錄及有關文件於保存半年後(面試日起計)全部銷毀。另所有不獲面試之職位申請信於保存三個月後(收信日起計)全部銷毀。

申請人所提供的資料將予以保密及只作招聘本會各單位職位用途。