本會向來重視員工的身心健康,關顧員工的家庭及個人需要,積極地為員工安排關愛活動,並協助員工平衡工作與家庭責任,從而提升士氣、促進僱傭關係,為員工創造一個彼此關愛、共同成長的愉快工作間。
早前,本會參加由家庭議會所舉辦的「2015/16年度家庭友善僱主獎勵計劃」,榮獲三項大獎,包括:「2015/16年度家庭友善僱主」 - 嘉許符合家庭友善僱主獎勵計劃要求的機構;「2015/16年度傑出家庭友善僱主」-表揚推行家庭友善僱傭政策和措施表現傑出,並積極推廣家庭核心價值;以及「2015/16年度特別嘉許(金獎)」-嘉許在2011年及2013/14年度曾獲得「家庭友善僱主」的2015/16年度得獎機構。
「2015/16年度家庭友善僱主獎勵計劃」由家庭議會舉辦及民政事務局全力支持,旨在嘉許重視家庭友善精神的僱主,表揚和鼓勵僱主繼續推行家庭友善的僱傭措施,以喚起僱主對家庭核心價值重要性的關注,並締造有利家庭文化的環境。
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