成就及嘉许

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  • CFSC榮獲「2017/18年度家庭友善僱主獎勵計劃」三項大獎
    CFSC榮獲「2017/18年度家庭友善僱主獎勵計劃」三項大獎 本會一直重視員工的身心健康,關顧員工的家庭及個人需要,積極地為員工安排關愛活動,並協助員工平衡工作與家庭責任,從而提升士氣、促進僱傭關係,為員工締造一個彼此關愛、共同成長的愉快工作間。 日前,本會參加由家庭議會所舉辦的「2017/18年度家庭友善僱主獎勵計劃」,榮獲三項大獎,包括:優秀家庭友善僱主、特別嘉許(金獎)及支持母乳餵哺獎。
  • 本会获颁授《好僱主约章》
    本会获颁授《好僱主约章》 本会视员工为资产,非常重视与员工之间的沟通,持开明的态度接受员工意见,关僱员工个人及家庭之需要,制定弹性工作时间及安排合适的工作岗位给员工,为僱员提供全薪病假、体恤假、婚假、节日假、实习进修假及不同的员工培训,从而建构关爱的工作间。 日前,本会参加首届由劳工处劳资协商促进科举办的《好僱主约章》,获颁授《好僱主约章》,肯定了本会在订定良好人事管理策略和措施的努力。
  • 荣获「无障碍网页嘉许计划 18/19 -  三年卓越表现奖 -网站组别」
    荣获「无障碍网页嘉许计划 18/19 - 三年卓越表现奖 -网站组别」 本会连续三年荣获由香港互联网注册管理有限公司、政府资讯科技总监办公室与平等机会委员会携手举办的「无障碍网页嘉许计划 18/19」的嘉许-「 三年卓越表现奖-网站组别」,表彰本会网站采用无障碍网页设计,兼顾不同社群的需要,便利视障及有需要之人士阅读网页内容,为建立和谐共融的社会出一分力。
  • 本会荣获「人才企业」殊荣
    本会荣获「人才企业」殊荣 本会视「人才」为资产,非常着重人才培育,每年投放不少资源进行员工培训及发展。为确保员工具备专业知识及技能,保持卓越的服务水平,机构持续为员工提供优质及多元化的培训项目,以配合运作需要,以及应对服务上的新挑战 。早前,本会首次参加由雇员再培训局举办之「ERB 人才企业嘉许计划」,获颁授「人才企业」殊荣,肯定了本会在人才培训及发展上的付出及努力。
  • 「跃动观塘健步行计划」于新加坡夺得Best Active Ageing Programme - Community奖项
    「跃动观塘健步行计划」于新加坡夺得Best Active Ageing Programme - Community奖项 本会50+悦龄服务于5月14 - 17日参与由Ageing Asia所举办的「9th International Ageing Asia Innovation Forum」,其中有来自超过15国家和地区的团体云集新加坡金沙会议展览中心参与交流活动。而50+悦龄服务则以「跃动观塘健步行计划 Walking Kwun Tong For Active Ageing」竞逐「Best Active Ageing Programme - Community」奖项。最后,本会成功脱颖而出,获得奖项。我们将会继续努力,持续推动创新服务计划,让长者能够享受更长时间的健康。
  • 胜出第26届优秀社工选举(新秀社工组别)「最有启发助人历程」选举
    胜出第26届优秀社工选举(新秀社工组别)「最有启发助人历程」选举 本会社区发展服务同工容乐敏於第26届优秀社工选举(新秀社工组别)「最有启发助人历程」选举中获胜。
  • 本会於「2015/16年度家庭友善僱主奖励计划」荣获三项大奖
    本会於「2015/16年度家庭友善僱主奖励计划」荣获三项大奖 本会向来重视员工的身心健康,关顾员工的家庭及个人需要,积极地为员工安排关爱活动,并协助员工平衡工作与家庭责任,从而提升士气、促进僱傭关係,为员工创造一个彼此关爱、共同成长的愉快工作间。
  • 荣获「无障碍网页嘉许计划2016 - 金奖(网站组别)」
    荣获「无障碍网页嘉许计划2016 - 金奖(网站组别)」 本会连续两年荣获由政府资讯科技总监办公室与平等机会委员会携手举办的「无障碍网页嘉许计划2016」的嘉许-「金奖(网站组别)」,表彰本会网站采用无障碍网页设计,兼顾不同社群的需要,便利视障及有需要之人士阅读网页内容。
  • 医疗健康服务「观塘‧爱‧无烟」荣获卓越健康推广计划奖项
    医疗健康服务「观塘‧爱‧无烟」荣获卓越健康推广计划奖项 本会医疗健康服务一直致力推广健康讯息,其中於2011年开展的「观塘‧爱‧无烟」计划,以中西医疗结合的方向帮助吸烟人士戒烟,成绩令人鼓舞。早前,「观塘‧爱‧无烟」计划於食物及衞生局举办的「健康促进研讨会2015」中获选为「卓越健康推广计划」,并於颁奖典礼上获食物及衞生局副局长陈肇始教授JP亲自颁发奖项予以嘉许,进一步肯定了本会医疗健康服务的理念与服务成果。
  • 都市绿洲荣获「卓越实践在社福」奖励计划-创意奖
    都市绿洲荣获「卓越实践在社福」奖励计划-创意奖 本会的「都市绿洲」项目在香港社会服务联会「2015年度卓越实践在社福奖励计划」中荣获创意奖,并于颁奖典礼上获劳工及福利局局长张建宗先生GBS, JP及香港社会服务联会主席陈智思先生GBS, JP亲自颁发奖项。
  • 顺安长者地区中心荣获「共融‧活动分享微电影比赛」 最佳共融活动微电影(公开组)奖项
    顺安长者地区中心荣获「共融‧活动分享微电影比赛」 最佳共融活动微电影(公开组)奖项 本会顺安长者地区中心的微电影作品《奶奶的一碗面》,刚于9月12日获九龙青年商会颁发「共融‧活动分享微电影比赛」最佳共融活动微电影(公开组)奖项;更获评审之一的劳工及福利局副局长萧伟强先生给予高度的评价。
  • 节约能源  慎防气候变化 支持「室内温度节能约章2015」
    节约能源 慎防气候变化 支持「室内温度节能约章2015」 本会一直重视环保及可持续发展,除积极推行多项绿色环保计划及参与各类节能约章计划外,还严格控制大楼室内温度,应对气候变化,大大减少温室气体排放和电费开支。为进一步支持环保,本会签署了「室内温度节能约章2015」,承诺在2015年6月至9月期间,在本会辖下单位维持平均室内温度在摄氏24-26度之间,节约空调用电,为舒缓气候变化尽一分力。
  • 2014 义务工作嘉许状(团体) - 金状
    2014 义务工作嘉许状(团体) - 金状 本會獲社會福利署「義工運動」頒發「義務工作嘉許狀(團體)-金狀」,以表揚本會於2014年積極參與義務工作,服務社會達24,245小時。
  • Y-Concept独立起「义」 承传创作计划2014  为乐队圆梦 为基层儿童及青少年创造机会 荣获优秀青年活动计划嘉许
    Y-Concept独立起「义」 承传创作计划2014 为乐队圆梦 为基层儿童及青少年创造机会 荣获优秀青年活动计划嘉许 独立乐队和基层儿童及青少年均是观塘区两大特色群组,而且各有需要,独立乐队需要演出和专业录音的机会,基层儿童则希望得到课馀学习的机会。这两个群组表面上看似各不相干,但藉著本会赛马会跳跃青年坊的「Y-Concept独立起「义」承传创作计划」被连繫起来,得到梦寐以求的演出与学习机会,计划更荣获民政事务局及青年事务委员会颁发优秀青年活动计划嘉许。